シフト作成・シフト管理は、シフト制の勤務形態を採用している組織にとっては、常に悩みの種です。
とくに医療や介護福祉業界においては、勤務ルールが特殊すぎて、シフト管理システムの導入を断念したケースもみられます。
厚生労働省の試算によると、2025年には、看護職員で 3万人~13万人 が不足、介護職員で 約32万人 不足するといわれています(※)。
※出典:厚生労働省「長期的看護職員需給見通しの推計」「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数」
さらに“新型コロナウイルス”対応で、緊急体制や特別シフトなど、医療・介護現場のシフト管理はますます困難となっています。
少子高齢化・人口減少社会において、医療・介護福祉分野全体の人手不足は深刻ともいえます。ましてや、“パンデミック”が今後起こらないとも限りません。
人材の定着率が思うようにはかどらないと、離職率の上昇から労働環境・経営状況にも悪影響を与えます。医療・介護福祉業界のシフト管理は、まさに「待った無し」の状況です。
「ほすぴタッチ」は、皆さまのこうしたお悩み・ご不満を解決します。